Consultoria em Segurança
e Medicina do Trabalho
Atuamos de forma preventiva para ajudar sua empresa a
cumprir as Normas Regulamentadoras, evitar multas,
fiscalizações problemáticas e riscos trabalhistas.
MISSÃO
Promover segurança e conformidade legal nas empresas atendidas.
VISÃO
Ser referência regional em Segurança e Medicina do Trabalho.
VALORES
Ética, qualidade, agilidade e
compromisso com a segurança.
MAIS DE 11 ANOS ATUANDO
NA ÁREA DE SEGURANÇA E
MEDICINA DO TRABALHO
Com mais de uma década de atuação no mercado, a JAV Ambiental auxilia empresas de diferentes segmentos a simplificar a gestão de SST, manter a regularização em dia e reduzir riscos operacionais e trabalhistas.
Trabalhamos com foco em prevenção, conformidade legal e tranquilidade para o empresário.
Nossos Clientes
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E-SOCIAL
-
S-2210 – Comunicação de Acidente
de Trabalho (CAT) -
S-2220 – Monitoramento da Saúde
do Trabalhador -
S-2240 – Condições Ambientais
do Trabalho - Mensageria XML
- Integração com eSocial via software
SEGURANÇA DO TRABALHO
- PGR
- LTCAT
- Avaliações Ambientais
- Químicas e Físicas
- CIPA e PGRSS
- Mapa de Risco
- Laudo de Insalubridade e Periculosidade
- Assistência Técnica Trabalhista
- Auditoria Pericial Trabalhista
MEDICINA OCUPACIONAL
- PCMSO
- ASO
- Perícia Médica
- Exames Clínicos e Complementares
TREINAMENTOS
- Ergonomia
- Uso de EPI
- Brigada de Incêndio
- Primeiros Socorros
- Trabalho em Altura (NR-35)
- Espaço Confinado (NR-33)
Assessoria Mensal
A assessoria mensal em Segurança e Medicina do Trabalho garante o acompanhamento contínuo das obrigações legais da empresa, mantendo documentos, programas e exigências das Normas Regulamentadoras sempre atualizados.
Com o suporte técnico especializado, sua empresa atua de forma preventiva, reduz riscos trabalhistas, evita multas e mantém a conformidade com a legislação vigente.
eSocial
O QUE É O eSOCIAL?
O eSocial é um sistema do Governo Federal que unifica o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e de Segurança e Saúde do Trabalho das empresas.
Por meio dele, dados relacionados aos colaboradores, condições de trabalho e saúde ocupacional devem ser enviados obrigatoriamente de forma digital.
O eSOCIAL É OBRIGATÓRIO?
Sim. Todas as empresas que possuem funcionários registrados pela CLT são obrigadas a enviar os eventos de Segurança e Saúde do Trabalho ao eSocial.
O não envio ou envio incorreto das informações pode gerar multas, penalidades e problemas em fiscalizações trabalhistas.
ENCONTRE-NOS
- Av. Gen. José Muller, 854 – Heliópolis- Belford Roxo – RJ